ISU E&C

介绍梨树集团的人才观。

梨树集团通过人才培养提高经营和成果及竞争力成为世界一流企业。

为此培养创造新知识和价值的专家，使GLOBAL&DIGITAL时代的自我主导（SELF DIRECTED）型学习文化扎根下来。

• 沟通 - 沟通的梨树人

  把自己的想法简单明了的向对方说明的沟通能力。

• 团队精神志向 - 同行的梨树人

  与不同特点的人共同协作达到共同目标的意志

• 自我开发 - 成长的梨树人

  把受他人的教导或学习新的东西自我成长当成一种乐趣。